Die Mediengruppe Oberfranken sucht einen mit allen analogen und digitalen Wassern gewaschenen Abonauten für das Vertriebsmarketing. Kopf und Herz sollten zudem an der richtigen Stelle sitzen. Einen pro-TZ-Zugang gibt's auch.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Neukundengewinnung und Leadgenerierung über verschiedene online und offline Vertriebskanäle (u.a. Mailing, E-Mailing, Telefonwerbung, Google Adwords, Social-Mediamarketing, Flyerverteilungen etc.)
- Konzeption eines Angebots (Vorkalkulation, Datenanalyse, Festlegung Zielzahlen)
- Erstellung, Überwachung und Durchführung der Marketingkampagne anhand von Marketingplänen
- Auswahl, Buchung und Ausspielung der Angebot über die relevanten Werbekanäle off- und online
- Steuerung, Auswahl und Qualitätssicherung von Dienstleistern
- Definition, Anforderung und Prüfung von Adresspools
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (Datenschutz, Opt-In….)
- Definition, Weitergabe und Sicherstellung der Aboanlage bzw. der Adresserfassung
- Sicherstellung der Wandlungskanäle und der weiteren Kontaktschleifen
- Konzeptionierung und Umsetzung von Werbe-bzw. Kommunikationsmitteln
- Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen und Erreichung der geplanten Response- und Wandlungsquoten (Tracking, Reporting, Analyse)
- Ständige Analyse und Optimierung der laufenden Marketingaktivitäten anhand festgelegter KPIs (CPI/CPO) und datengestützten Marketing
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Studium einer relevanten Fachrichtung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb bzw. Neukundengewinnung und Leadmanagement
- umfassende Kenntnis der verschiedenen Marketinginstrumente und Marketinganalyse- instrumente
- Erfahrung in der Marketingkommunikation, Onlinemarketing, Direktmarketing und Contentmarketing
- fundierte Praxiskenntnis bei der Umsetzung und Werbe- und Kommunikationsmitteln (u.a. Texten, Agenturbriefing)
- Erfahrung im Performancemarketing und Datenanalyse
- Praxiserfahrung im Medienumfeld und/oder Abomarketing wünschenswert
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
Neben Ruhm und Ehre locken...
- Flexible Arbeitszeiten
- Obstkörbe, Wasserspender und guter Kaffee
- Spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge und VL-Leistungen
- I-gb Card mit Kostenbeteiligung bei z.B. Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten, uvm.
- Interne Sport-, Massage- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterfest und Teamevents
- uvm
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